産業資材・工具・消耗品の総合商社 株式会社いわい IWAI K.K.産業資材・工具・消耗品の総合商社 株式会社いわい IWAI K.K.
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経営理念

グランドデザイン
Grand Design

株式会社いわいは、人類そして社会が元気になる源となり、仕事を通じて未来の子供達に夢と希望と笑顔の素晴らしさを伝えていく会社である。

経営理念
Corporate Philosophy
  1. 1.地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集める会社。
  2. 2.会社とは、仕事を通じ社員の生活を豊かにし、夢を与え希望を与え幸せにする場である。
  3. 3.会社とは、人財を育てる場であり、お客様の期待に応え信頼を築き、会社の成長の鍵は「人財」にある。
  4. 4.相手の立場にたって考え行動し、感謝出来ないことにも感謝する。
  5. 5.全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類と社会の成長と発展に貢献し、全従業員の家族を守ります。
人事理念
Power of human resources
人財力= 会社の原動力
会社成長の原動力は「人財力」にある

人材から人財へと成長するためには、経営幹部や社員などが分け隔てなく、本気でぶつかり合うことが重要です。
本気でぶつかり合うためには、家族のような強い絆が必要です。親だから言えること、兄弟だからケンカできることなど、他人同士では開けないものも様々です。互いの信頼関係を構築しなければ、本気でぶつかり合い、切磋琢磨して成長し続けることは難しいでしょう。私たちが、社員を家族の一員として捉えているのもこのためです。

信頼を得る為の「挨拶」を日々実践する

まず、新入社員には「明るい挨拶、笑顔、返事、最高の雑用の4つを項目について必死に行うこと」を要求します。丁稚奉公の精神で、先輩が求めている仕事を文句ひとつ言わずに、笑顔で積極的に取り組むことは仕事の上で重要です。なぜなら、相手のために尽くすという行為により相手からの信用が得られるからです。それに加え、挨拶をしっかりしていれば、多少ミスしてもカバーしてあげようという気持ちにもなります。

人が成長するには「感謝力」を養うこと

感謝力。この気持ちが無ければ、いくら仕事を教えても成長はしません。そういうことを教育していくことで、人が輝き、人生が変わっていきます。そして、つらい状況でも乗り切っていこうという強い精神が生まれます。そうすれば人としての価値が生まれ、力も沸いてきます。仕事を通じて人を磨き、磨かれた人財がお客様へサービスを提供する。このサイクルで会社は大きくなります。いつも前向きに、他責ではなく自責。これを追求してこそ、個々の目標は達成され、会社は成長します。仲間であることをベースに、ともに歩んでみませんか。

いわいの5つの心得
5 tips learning